Меню

Кадровый вопрос для предприятий целлюлозно-бумажной промышленности давно вышел за рамки HR-повестки. Дефицит химиков-технологов становится одним из факторов, влияющих на развитие производств, внедрение новых технологий и реализацию инвестиционных проектов.

Ситуация хорошо известна предприятиям отрасли. Подготовка специалистов занимает годы, выпускники нуждаются в дополнительной адаптации к производству, а конкуренция за квалифицированные кадры продолжает расти. В этих условиях компании все чаще ищут возможности готовить специалистов под собственные потребности.

Одним из перспективных направлений становится сотрудничество предприятий ЦБП с ведущими техническими вузами и внедрение новых форматов подготовки кадров без отрыва от производства. Какие компетенции будут наиболее востребованы в ближайшие годы? Какие образовательные модели способны обеспечить отрасль необходимыми специалистами? И какую роль в этом процессе могут сыграть сами предприятия?

Эти вопросы станут одной из тем обсуждения на Деловом завтраке«ЦБП – вектор развития» 15 июня. 

Помимо кадровой повестки участники обсудят и другие актуальные вопросы отрасли:

Приглашаем руководителей предприятий, технических директоров, специалистов производственных и кадровых служб принять участие в дискуссии и обсудить практические механизмы подготовки кадров для отрасли.

Дата проведения: 15 июня

Площадка: Novotel Moscow City

РЕГИСТРАЦИЯ продолжается.

Количество мест на площадке ограничено. Пожалуйста, пройдите регистрацию заранее.